Công việc cụ thể cho các vị trí giám sát như sau:
1/ Quản lý vận hành rạp:
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng.
- Giám sát chung việc vận hành rạp và báo cáo khi có sự cố.
- Quản lý doanh thu, chi phí, tối đa hóa lợi nhuận.
- Đề xuất thực hiện các chương trình gia tăng doanh thu, cải thiện kết quả kinh doanh để hoàn thành chỉ tiêu được giao.
- Thực hiện và theo dõi việc cho thuê mặt bằng, phát sóng quảng cáo. Chủ động tìm kiếm những đối tác mới.
2/ Quản lý công tác tài chính:
- Quản lý thu chi tiền mặt tạm ứng.
- Quản lý hóa đơn, chứng từ thu chi tiền mặt.
- Báo cáo theo ngày, tháng.
3/ Quản lý công tác Film programming:
- Sắp xếp lịch phim hiệu quả, theo dõi doanh thu 3 ngày cuối tuần và chủ động đề xuất thay đổi lịch với P.Phát hành.
- Theo dõi việc cập nhật lịch phim trên các công cụ truyền thông (website, mobile app, facebook,…).
- Theo dõi tình trạng DCP, KDM, POSM với Giám sát phụ trách phòng máy và chủ phim.
- Kiểm tra việc thực hiện các sneakshow, cho thuê rạp. Đề xuất phương án gia tăng doanh thu từ việc cho thuê rạp.
- Theo dõi, phổ biến line-up cho các giám sát và nhân viên.
- Chịu trách nhiệm về báo cáo doanh thu, đối chiếu số liệu với chủ phim, tính vé mời vượt mức.
4/ Quản lý công tác Marketing:
- Phổ biến, theo dõi giám sát các chương trình MKT của Văn phòng chính và của rạp.
- Liên hệ các đối tác trong khu vực để hợp tác.
- Theo dõi admittance của rạp, đối thủ và tìm hiểu nguyên nhân tăng giảm lượng khách hàng
- Khảo sát đối thủ cạnh tranh về thị phần, chương trình MKT, dịch vụ khách hàng.
- Cập nhật lịch chiếu phim, chương trình MKT trên các công cụ truyền thông, mobile app.
- Quản lý việc sử dụng/kinh doanh vé free, movie gift và thu hồi công nợ.
- Theo dõi việc xử lý phàn nàn của khách hàng và lên kế hoạch cải thiện dịch vụ khách hàng.
- Theo dõi và phát triển chương trình thẻ thành viên.
5/ Quản lý nhân sự tại rạp:
- Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng, đánh giá, ký hợp đồng với nhân viên thời vụ.
- Theo dõi và phát triển các chương trình đào tạo, thi đua hàng tháng cho nhân viên thời vụ.
- Giám sát vi phạm của nhân viên và đề xuất phòng Nhân sự những cách thức xử lý.
- Chấm công, xếp lịch làm việc, cập nhật ngày nghỉ phép trong tháng của nhân viên trong rạp.
- Theo dõi chi phí nhân sự, so sánh với các rạp cùng quy mô và có kế hoạch sử dụng chi phí nhân sự hiệu quả.
6/ Quản lý CSVC và công tác an toàn:
- Theo dõi việc sử dụng cơ sở vật chất của nhân viên và báo cáo Văn phòng chính khi có hư hỏng hoặc mua mới.
- Quản lý trang thiết bị phòng máy, công tác vận hành phòng mày, nhận DCP, KDM theo đúng tiến độ.
- Theo dõi việc sử dụng trang thiết bị và chấp hành các quy định về an toàn, PCCC, đào tạo nhân viên hàng tháng.
Địa điểm làm việc: Tầng 2 Moonlight Residnce, 102 Đặng Văn Bi, P.Bình Thọ, Q,Thủ Đức, HCM.
Thời gian làm việc: xoay ca sáng chiều
- Ca sáng: 8g-17g.
- Ca chiều: 15h-24h.
- Sẵn sàng làm việc vào ngày thứ 7, chủ nhật và ngày Lễ.
Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống tốt.
Chịu được áp lực công việc.
***Thời gian phỏng vấn: đầu tháng 11/2019
***Thời gian nhận việc: giữa tháng 11/2019
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Thời gian làm việc: Theo ca
- Đồng nghiệp: Môi trường năng động, làm việc với người trẻ và nhiệt huyết
- Phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn và các chế độ khác
- Phụ cấp khác: Tiền ăn trưa điện thoại xăng xe
Cách thức ứng tuyển:
Hạn chót nộp hồ sơ: 10.11.2019
Nộp hồ sơ qua mail: Ms.Thảo - phuongthao2910@lotte.vn